Prestasjonsledelse av medarbeider

Prestasjonsledelse handler om hvordan moderne ledelse skaper resultater gjennom EQ, relasjoner, adferdspsykologi og evnen til å utvikle mennesker til sterke team. Boka gir deg konkrete verktøy for å forstå ulike lederstiler, bygge motivasjon, styrke salg- og servicekultur og skape prestasjoner gjennom mennesker – ikke press. Du lærer hvordan de beste lederne utvikler tillit, kommunikasjon og samspill, og hvordan du kan gjøre en gruppe medarbeidere om til et prestasjonsteam med felles retning, ansvar og eierskap. Dette er en praktisk bok for ledere som ønsker varige resultater gjennom moderne og menneskeorientert ledelse. Forfatter Kay Ellingsen har over 23 års erfaring innen salg, service og ledelse, med dokumenterte resultater fra virksomheter som har blitt Gaselle-bedrifter år etter år. Han har bred faglig kompetanse innen adferdspsykologi, teamutvikling og prestasjonsledelse, og arbeider i dag som faglærer, kursutvikler og headhunter. Ellingsen er sertifisert innen blant annet DiSC Sales & Management Strategies, Dimensions of Leadership og Belbins teamanalyse, samt utdannet psykoterapeut, hypnoterapeut og coach. Gjennom flere fagbøker og mange års praktisk ledererfaring kombinerer han forskning, psykologi og næringsliv for å utvikle ledere som skaper sterke relasjoner, høyere prestasjoner og bedre resultater.